1、一位顾问师告诉我们说他曾收到过这样一封信,开头为:“亲爱的谁”(“Dear whomever”),他还说这样的信,他是绝对不会回的。
“应届生,走好面试这一步”,引起了许多人的关注和共鸣,有正在求职路上彷徨的人说,往往名报了,笔试也通过了,可我们就是在面试的时候被一个小细节毁了,最后人还没反应过来,就被宣布淘汰了。
?很多新人会觉得工作不快乐,而这种情绪的产生并不是因为工作难以招架,更多困难是与周围同事的沟通上,出现这样的情况就是职场新人不能正确处理人际关系的体现。
一般在面试结束前,大多数的面试官都会丢问题给求职者,最常见的就是“你有没有想要问我的问题呢?”其实,无论求职者是否真的有问题想提出,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图...
一、公司简介 浙江千岛湖养生堂饮用水有限公司(农夫山泉股份有限公司前身)于1996年9月在浙江省建德市成立,位于国家一级水资源保护区千岛湖畔。
??? 1、求“专”心理 专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。
? 一、公司简介: 中国民营企业500强第398位 中国建筑业100强第27位 重庆市民营企业50强第8位 中国建筑影响力100强 60年影响重庆经济60企业 ? 重庆市中科控股有限公司是一家涉及投资、金融、工程建设、商贸、生态农业...
就像手机、电子产品需要充电一样,职场人同样需要充电,以应对瞬息万变又“压力”山大的职场。
凡事预则立,不预则废。
真言善语,不要嫌朴实,也不要叫喊犀利,今天才叔给大家分享那些年,职场催生的黄金法则.或珍藏或分享,求之必备! 1、办公室里只有两种人,主角和龙套。