7月14日，由重庆市人力资源和社会保障局主办，重庆市人力资源开发服务中心、重庆工商大学法学与社会学学院共同承办的“2025年劳动人事争议骨干仲裁员培训班”第二期在我校顺利开班。来自重庆市各区劳动人事争议仲裁院的70余名相关人员参与了线下培训。重庆市人力社保局调解仲裁管理处处长龚智华，重庆工商大学法学与社会学院院长刘勇，重庆市人力社保局调解仲裁管理处副处长毛翔参加了开班仪式。开班仪式由毛翔主持。

刘勇代表学院向学员表达了诚挚的欢迎，并全面介绍了学校和学院的基本情况。他表示，本次培训交流活动不仅汇聚了劳动人事争议调解仲裁领域的专家和专业人士共同学习探讨劳动人事争议调解仲裁的知识和技能，也为学校师生搭建了一座与实务界深度交流的桥梁，能够借此机会接触劳动人事争议调解仲裁的前沿知识和实践经验。

龚智华强调，举办本次培训班主要基于提升专业能力、加强队伍建设、促进经验交流三个方面考虑。他要求参训学员要有政治性、严格廉洁纪律以及遵守培训纪律，期望学员能够互相交流、互相借鉴经验。

培训班的首场讲座由龚智华主讲，主题为“仲裁员政治思想、职业道德与作风建设”。据悉，本次培训将邀请各位专家围绕“舆情处理应对”“深学笃用习近平法治思想，在法治轨道上深化改革、推进中国式现代化”“劳动人事争议疑难问题实务”“工会在劳动争议调解方面的机制与作用发挥”“仲裁机构及人员的规范化管理”“仲裁机构及人员的规范化管理”“劳动人事争议的调解原则、方法与技巧”“四川省在劳动人事争议调处方面的经验做法”“劳动人事争议立案管理与风险防控”“劳动人事争议疑难问题解析”“干部压力与情绪管理”等专题进行深入讲解。

此次培训凭借学院学科的专业优势，不仅为全市劳动人事争议仲裁员构建了良好的学习平台，推动学院师生深度接触行业前沿理论与实践，又彰显了学院深耕地方、服务法治建设的学科担当。

图：2025年劳动人事争议骨干仲裁员培训班第二期开班